В условиях продолжающегося военного положения в Украине вопрос мобилизации и отсрочек от неё остаётся крайне актуальным. Многие предприятия стремятся сохранить ключевых сотрудников, оформляя для них бронирование, которое предоставляет временную отсрочку от призыва. Однако с 2025 года в законодательство были внесены значительные изменения, влияющие на порядок и условия получения такой отсрочки.
В этой статье мы рассмотрим, как работает система бронирования сотрудников в 2025 году, какие требования предъявляются к предприятиям и работникам, а также кто уже потерял право на отсрочку.
Как работает бронирование сотрудников в 2025 году
С 1 апреля 2025 года в Украине вступили в силу новые правила бронирования военнообязанных работников. Теперь процесс бронирования осуществляется исключительно через портал «Дія», и старые отсрочки, выданные до этой даты, утратили силу.
Требования к предприятиям
Чтобы получить возможность бронировать сотрудников, предприятие должно быть признано критически важным. Для этого необходимо:
- Обеспечивать среднюю заработную плату работников не менее 20 000 грн.
- Не иметь задолженности по уплате налогов и единого социального взноса (ЕСВ).
- Соответствовать одному из дополнительных критериев, таких как:
- уплата налогов и сборов более 1,5 млн евро в год;
- валютные поступления более 32 млн евро в год;
- стратегическое значение для экономики или безопасности государства;
- важное значение для отдельной отрасли экономики или территориальной общины;
- статус резидента Дія.City;
- поставка электронных коммуникационных услуг с определённым уровнем дохода.
Предприятия, соответствующие этим условиям, могут подать заявку на признание их критически важными через соответствующие государственные органы.
Процедура бронирования
После получения статуса критически важного предприятия, руководитель должен подать список работников для бронирования через портал «Дія». В заявке указываются данные о работнике, включая:
- ФИО, ИНН, номер паспорта.
- Срок действия текущей отсрочки (если имеется).
- Подтверждение соответствия зарплатным критериям.
После подачи заявки, информация о предоставлении отсрочки отображается в приложении «Резерв+» военнообязанного работника в течение 72 часов. В случае отказа, причина указывается в электронном кабинете.
Кто имеет право на отсрочку от мобилизации в 2025 году
Согласно новым правилам, отсрочка от мобилизации предоставляется следующим категориям граждан:
- По состоянию здоровья:
- Лица с инвалидностью любой группы.
- Военнообязанные, признанные временно непригодными к военной службе по состоянию здоровья.
- По семейным обстоятельствам:
- Мужчины, имеющие троих и более детей младше 18 лет и не имеющие задолженности по уплате алиментов.
- Мужчины, самостоятельно воспитывающие ребёнка в возрасте до 18 лет.
- Мужчины, воспитывающие ребёнка с инвалидностью в возрасте до 18 лет.
- Лица, ухаживающие за родителями с инвалидностью I или II группы при отсутствии других опекунов.
- По профессиональной деятельности:
- Работники государственных органов и органов местного самоуправления, которым предоставлено бронирование.
- Сотрудники предприятий, признанных критически важными для функционирования государства и обеспечения потребностей Вооружённых Сил Украины.
- Педагогические работники учебных заведений, работающие не менее чем на 0,75 ставки.
- Научные сотрудники с учёной степенью, работающие в учреждениях и организациях.
- Студенты и аспиранты:
- Студенты, обучающиеся по дневной или дуальной форме обучения в учреждениях профессионального, профессионального высшего и высшего образования, а также в аспирантуре или докторантуре.
Важно отметить, что с 2025 года отсрочка предоставляется только тем студентам, которые учатся на дневной или дуальной форме обучения, получая высший уровень образования за предыдущий. Это означает, что второе или третье высшее образование уже не позволяет получить отсрочку от призыва.
Кто потерял право на отсрочку в 2025 году
Изменения в законодательстве привели к тому, что некоторые категории граждан утратили право на отсрочку от мобилизации. К ним относятся:
- Мужчины в возрасте 25 лет и старше, так как призывной возраст был снижен.
- Многодетные родители, имеющие задолженность по уплате алиментов.
- Лица, ухаживающие за родителями своего супруга с инвалидностью I или II группы. Теперь отсрочка предоставляется только тем, кто ухаживает за своими родителями-инвалидами.
Бронирование сотрудников в 2025 году — это не просто способ удержать ценные кадры на предприятии, а важный инструмент обеспечения функционирования критически важных сфер экономики в условиях военного времени. Однако новые правила требуют от компаний прозрачности, высокой дисциплины в выплате налогов и зарплат, а также строгого соответствия критериям. Мужчины, желающие получить отсрочку, должны внимательно следить за изменениями в законодательстве и своевременно оформлять необходимые документы через портал «Дія».
